兰溪新材料
员工满意度与归属感调研结果良好，核心骨干流失率控制在极低水平。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能兰溪各行业领导者实现数字化转型，成效显著
建立媒体关系库，核心记者维护人。
在媒体投放广告，投入产出比达到1:。
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
建立了完善的档案管理制度，各类合同及重要历史文件实现精细归档。
网络安全攻防演练发现处漏洞，已修复加固。
针对竞品动态迅速调整价格与权益策略，成功稳固了存量市场。